Informazioni generali

Il datore di lavoro ha l'obbligo, nel termine di 2 giorni, di dare notizia alla locale Autorità di Pubblica Sicurezza di ogni infortunio sul lavoro mortale o con prognosi superiore ai 30 giorni.

La denuncia deve essere fatta all'Autorità di Pubblica Sicurezza del Comune in cui è avvenuto l'infortunio. Nei Comuni in cui non sono presenti Commissariato di Polizia o Questura le funzioni di Autorità di Pubblica Sicurezza competono al Sindaco.
L'invio della denuncia di infortunio all'INAIL (Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro), effettuata per via telematica, assorbe l'obbligo di cui sopra. Sarà quindi l'INAIL a mettere a disposizione dell'Autorità locale di pubblica sicurezza i dati relativi alle denunce di infortuni mortali o con prognosi superiore ai 30 giorni ricevute e ad informare le associazioni e categorie interessate.

Per informazioni complete sugli obblighi collegati al verificarsi di infortuni sul lavoro e sulle modalità di trasmissione della denuncia all'INAIL consultare la pagina dedicata sul sito dell'INAIL

Tempi

La denuncia trasmessa dall'INAIL alla PEC istituzionale del Comune viene inoltrata tempestivamente allo SPISAL Servizio di Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli ambienti di lavoro, territorialmente competente.

Costi

  • Nessuno

Ultimo aggiornamento:

26/11/2021
Non sono previsti moduli per questo procedimento
Approfondimenti

Normativa:

Artt. 53 e 54 del D.P.R. N. 1124 del 30.6.1965

Documentazione da presentare:

Responsabili
E' responsabile dell'istruttoria l'Ufficio competente per la materia di volta in volta oggetto della singola pratica

Responsabile del procedimento

E' responsabile del procedimento il dipendente di volta in volta individuato con apposito provvedimento, secondo la materia oggetto della singola pratica

Responsabile del provvedimento:

Responsabile del provvedimento

Se il procedimento non si conclude con un provvedimento, non è indicato alcun responsabile del provvedimento; diversamente è responsabile del provvedimento il CapoArea/dipendente di volta in volta individuato con apposito provvedimento, secondo la materia oggetto della singola pratica
Dettagli Procedimento

Rilevanza SUAP:

No

Presente in PuntoSi:

No

Non sono state fatte indagini